Новости

Сентябрь 2017.
Канада - страна иммигрантов

 
Август 2017.
Новости

 
Июнь 2017.
Новый проект

 
Июнь 2017.
Как это было. Интервью

 
Май 2017.
Иммиграционные новости

 
Апрель 2017.
Квебек

 
Март 2017.
Изменения в программе провинции Квебек

 
Февраль 2017.
Предупрежден - значит вооружен!

 
Январь 2017.
Приморские провинции

 
Январь 2017.
Открытие Нового Брансуика

 
Январь 2017.
Новый Министр

 
Январь 2017.
Со светлым праздником Рождества Христова!

 
Январь 2017.
С праздником!

 
Декабрь 2016.
Предновогодние встречи

 
Декабрь 2016.
Предновогодние новости

 
Ноябрь 2016.
Изменения в правилах

 
Ноябрь 2016.
Планы на 2017 год

 
Октябрь 2016.
Ближайшие планы

 
Сентябрь 2016.
Иммиграционные новости

 
Август 2016.
Интересный вопрос

 
Август 2016.
Пора выполнять

 
Август 2016.
Квебекские страдания 2

 
Июль 2016.
Новый Брансуик

 
Июль 2016.
Атлантическая Канада приглашает

 
Июль 2016.
Продолжение следует!

 
Июнь 2016.
Квебек онлайн проснулся!

 
Май 2016.
Саскачеван проснулся...

 
Май 2016.
Новый закон о гражданстве

 
Май 2016.
Немного новостей

 
Апрель 2016.
Новая Зеландия

 
Апрель 2016.
Иммиграционные новости

 
Март 2016.
Иммиграция на остров

 
Март 2016.
Новый Брансуик приглашает

 
Февраль 2016.
Квебек берет тайм-аут

 
Февраль 2016.
Ознакомительный визит

 
Февраль 2016.
Квебекские страдания

 
Февраль 2016.
Рассуждения на тему

 
Февраль 2016.
Вести из провинций

 
Январь 2016.
Ознакомительный визит

 
Январь 2016.
Кто быстрее или кто лучше?

 
Январь 2016.
Бег с препятствиями

 
Декабрь 2015.
Ждем новостей!

 
Декабрь 2015.
Чего ждать в январе?

 
Ноябрь 2015.
Экспресс нуждается в ремонте

 
Ноябрь 2015.
И снова Квебек!

 
Октябрь 2015.
Ждем перемен

 
Октябрь 2015.
Интересные новости

 
Октябрь 2015.
На иммиграционном фронте без перемен

 
Сентябрь 2015.
Бизнес программы

 
Сентябрь 2015.
Опять Квебек

 
Август 2015.
Квебек проснулся

 
Август 2015.
Момент истины

 
Август 2015.
Еще раз про отказы

 
Июль 2015.
Новый Брансуик

 
Июль 2015.
Интересная программа

 
Июнь 2015.
Балл продолжает снижаться

 
Май 2015.
Провинциальные программы

 
Апрель 2015.
Отказы

 
Апрель 2015.
Медленно, но верно

 
Март 2015.
Лед тронулся?

 
Март 2015.
Снова Квебек

 
Март 2015.
Бизнес на продажу

 
Март 2015.
Квебек

 
Март 2015.
На иммиграционном фронте без перемен...Пока

 
Февраль 2015.
Приглашаем

 
Февраль 2015.
Сериал длиной в год

 
Январь 2015.
Провинциальные бизнес программы

 
Январь 2015.
Провинциальные программы

 
Январь 2015.
Express Entry

 
Январь 2015.
Карьера в Канаде

 
Декабрь 2014.
Напоминаем...

 
Декабрь 2014.
Провинциальные программы

 
Декабрь 2014.
FAQ по недвижимости для вновь прибывших

 
Декабрь 2014.
Экспресс в Канаду

 
Ноябрь 2014.
Что имеем и чего ожидать?

 
Ноябрь 2014.
Грядущие перемены

 
Ноябрь 2014.
Маленькая Британия

 
Октябрь 2014.
Для предпринимателей, инвесторов, менеджеров

 
Октябрь 2014.
Одна ушла, 49 осталось

 
Сентябрь 2014.
What's in a Name?

 
Сентябрь 2014.
Теперь Варшава

 
Август 2014.
Квебек и Новая Зеландия. Новости

 
Август 2014.
Что имеем

 
Июль 2014.
Манитоба

 
Июль 2014.
Квота

 
Июнь 2014.
В последний раз

 
Июнь 2014.
Новая Зеландия

 
Июнь 2014.
Что нового?

 
Май 2014.
Программы доступа

 
Апрель 2014.
Горячие новости

 
Апрель 2014.
Хорошие новости

 
Апрель 2014.
Краткие новости

 
Март 2014.
Что такое NOC

 
Март 2014.
Иммиграция и карьера

 
Март 2014.
Что нового?

 
Март 2014.
Объявление

 
Март 2014.
Новая Программа

 
Февраль 2014.
Баба с возу

 
Февраль 2014.
Хорошая новость!

 
Январь 2014.
Начало года

 
Январь 2014.
Иммиграционные новости

 
Декабрь 2013.
Год уходящий и грядущий

 
Декабрь 2013.
DynaSpeak - наша школа в Новой Зеландии

 
Декабрь 2013.
Список профессий

 
Декабрь 2013.
Три программы

 
Ноябрь 2013.
Готовь сани летом

 
Ноябрь 2013.
Объявление. Работа в Канаде

 
Ноябрь 2013.
Хорошие новости

 
Ноябрь 2013.
Ход конем

 
Октябрь 2013.
Иммиграционные вести

 
Сентябрь 2013.
Наконец-то!

 
Сентябрь 2013.
Инвестор

 
Сентябрь 2013.
Разное

 
Сентябрь 2013.
Новая Зеландия

 
Сентябрь 2013.
Обучение в Квебеке

 
Сентябрь 2013.
Это надо знать

 
Август 2013.
Квебекская программа

 
Июль 2013.
Забастовка

 
Июль 2013.
Возможности трудоустройства

 
Июль 2013.
Квебекские программы

 
Июль 2013.
Дела иммиграционные

 
Июнь 2013.
Новая программа

 
Июнь 2013.
Деликатная ситуация

 
Июнь 2013.
Возрождение программы "инвестор"

 
Май 2013.
Изменения в семейной категории

 
Апрель 2013.
Новый Список Профессий

 
Март 2013.
Новости из Квебека

 
Март 2013.
Осторожно, двери закрываются!

 
Март 2013.
Все хорошо. Все хорошо

 
Февраль 2013.
Иммиграция по программе Квебек

 
Февраль 2013.
Ваше резюме

 
Февраль 2013.
Дорогие мои клиенты!

 
Январь 2013.
Бег с препятствиями

 
Январь 2013.
Новая Зеландия

 
Январь 2013.
Последние изменения

 
Январь 2013.
Первая ласточка в новом году

 
Декабрь 2012.
Накануне

 
Декабрь 2012.
Иммиграционные новости

 
Декабрь 2012.
Новая иммиграционная программа

 
Декабрь 2012.
Бизнес программы

 
Ноябрь 2012.
Выражение интереса

 
Ноябрь 2012.
Затишье перед бурей

 
Октябрь 2012.
Иммиграционное ревью

 
Сентябрь 2012.
Канада. Мнения и суждения

 
Август 2012.
Новая система отбора

 
Июль 2012.
Работа посольства

 
Июль 2012.
А как в Австралии?

 
Июль 2012.
Дорогие мои!

 
Июль 2012.
Where There's a Will, There's a Way!

 
Июль 2012.
Дорогие мои клиенты

 
Июнь 2012.
Иммиграционные Новости

 
Июнь 2012.
Дорогие мои клиенты

 
Май 2012.
Манитоба в Киеве

 
Май 2012.
Обзор событий

 
Март 2012.
То ли еще будет (часть II)

 
Март 2012.
Иммиграционные новости

 
Март 2012.
То ли еще будет!

 
Февраль 2012.
Анти-канадские страшилки

 
Февраль 2012.
В Канаду через обучение

 
Февраль 2012.
Канада. Предстоящая реформа

 
Декабрь 2011.
И Квебек туда же!

 
Ноябрь 2011.
Обучение в Новой Зеландии

 
Август 2011.
Семинар в Ванкувере

 
Май 2011.
Первый год в Канаде

 
Март 2011.
Программа Острова Принца Эдуарда

 
Март 2011.
Канада. Сроки рассмотрения

 
Март 2011.
Канада. Изменения в правилах

 
Февраль 2011.
Иммиграция в Канаду. Вопросы и ответы

 
Январь 2011.
Британская Колумбия

 
Декабрь 2010.
Дела иммиграционные

 
Ноябрь 2010.
Иммиграция в Канаду. Программа Квебек

 
Сентябрь 2010.
Квебек. Программа предприниматель/инвестор

 
Сентябрь 2010.
Программа провинции Новый Брансуик

 
Сентябрь 2010.
Канада. Трудно, но возможно!

 
Август 2010.
Австралия и Канада

 
Июль 2010.
Иммиграционные новости

 
Июль 2010.
Канада. Изменения в правилах

 
Июнь 2010.
Австралия. Список профессий

 
Март 2010.
Иммиграция в Канаду. Новая программа

 
Февраль 2010.
Осторожно, двери закрываются?

 
Февраль 2010.
Достоверность информации

 
Январь 2010.
Канада. Ценный опыт

 
Январь 2010.
Квебек

 
Сентябрь 2009.
Иммиграционные программы

 
Август 2009.
Канада. Для предпринимателей и руководителей

 
Август 2009.
Документы поданы - что дальше?

 
Июль 2009.
Канада. Квебек

 
Июнь 2009.
Ванкувер - первый!

 
Июнь 2009.
Канада. Супружеские отношения

 
Май 2009.
Канада. Бизнес иммиграция

 
Январь 2009.
Канада. О бизнес иммиграции

 
Январь 2009.
Австралия. Список профессий

 
Декабрь 2008.
Канада. Новые правила

 
Декабрь 2008.
Dura lex, sed lex

 
Сентябрь 2008.
Иммиграция в Квебек

 
Сентябрь 2008.
Иммиграция в Канаду в вопросах и ответах

 
Август 2008.
Иммиграционные новости

 
Июль 2008.
Письма из Посольства + Манитоба

 
Июнь 2006.
Третье ухо М.Задорнова

 
 
Сентябрь 2008. Иммиграция в Квебек

  
    Напомним, что скоро (14 октября) пройдут федеральные выборы. Если победят (будут перевыбраны) консерваторы, то немедленно будет реализована программа по пересмотру действующего иммиграционного законодательства. Каким образом, пока никто не знает, но можно предположить, что федеральная профессиональная программа (skilled worker) будет изменена настолько, что от ныне действующей мало чего останется. Если же этого не произойдет, и консерваторы останутся не у дел, то, естественно, объявленного пересмотра не произойдет, и, скорее всего, все вернется на круги своя.
   Если же профессиональная категория (в рамках федеральной программы) будет кардинально изменена, то следует ожидать, что основной акцент будет смещен в пользу провинциальных программ, которые в спешном порядке будут, в этом случае, доработаны.
   Итак, что произойдет с привычной профессиональной категорией, мы узнаем в самое ближайшее время.
    Пока же обратим внимание на программу Квебек, хотя бы потому, что она менее других подвержена изменениям.
   Напомним вкратце основные ее отличия и положения.
   Документы заявителей рассматриваются в квебекском центре в Вене, который обслуживает такие страны, как Россия, Украина, Беларусь, Армения, Грузия, Казахстан, Киргизстан, Молдавия, Узбекистан, Таджикистан, Туркменистан и др.
   Если документы оценены положительно, то высылается приглашение на интервью. Если же есть намерение отказать, то высылается соответственное письмо, которое дает возможность заявителю доказать обратное в течение 60 дней. В том случае, когда переубедить иммиграционную службу не удается, остается подача апелляции в Министерство иммиграции Квебека.
   Интервью проводится с переводчиком (два, а то и три раза в год). Теоретически положительное решение может быть принято и без интервью, но нам пока такие решения не встречались.
   На интервью оцениваются такие параметры как образование, профессия, возраст, знание французского и английского языков, данные второго заявителя (супруга/супруги), финансовое положение, состав семьи, связь с Квебеком, личные качества, способствующие быстрой адаптации в новых условиях, и некоторые другие.
   Решение принимается на интервью. Если оно положительно, то выдается сертификат отбора - Certificat de sélection du Québec (CSQ – Québec Selection Certificate). В тех случаях, когда решение положительное, но требуется уточнить некоторую информацию, выдача сертификата откладывается, и он высылается позже, по почте.
   Интервью многим кажется чересчур субъективным. У нас недавно прошли холостые, бездетные заявители со средними профессиями (правда, с неплохим французским). Но если проанализировать, то становится заметно, что оба они обладали хорошим адаптационным потенциалом. Известны случаи, когда язык был признан недостаточным, но заявителям не отказывали, а давали время на то, чтобы его подтянуть. Так что субъективность чаще всего находит свое объяснение.
   В итоге холостой заявитель должен набрать 60 баллов, а семейная пара (заявитель с супругой/супругом)  - 68 баллов.
 
   Образование
   Техникум (3 и более лет обучения) может дать 10 баллов. Высшее образование дает 11 баллов; диплом магистра или кандидата наук – 13 баллов. Диплом, полученный в Квебеке, дает дополнительно 6 баллов.
   Но существует еще и такой параметр, как область образования. Так, область А дает +12 баллов; B– +9; C - +5 и D - +1. К «областям« мы еще вернемся.
   Помимо этого оценивается и второе образование (вторая профессия, которая дает еще 9 баллов).
   Возраст
Самый продуктивный возраст от 18 до 35 лет (18 баллов!). Далее: 36 лет – 14 баллов; 37 лет – 10 баллов;38 лет – 6 баллов; 39 лет принесет 4 балла и 40 лет даст всего 2 балла. Всё, возраст старше 41 года баллов не дает!
   Приглашение на работу может принести до 10 премиальных баллов
   Стаж
   Опыт работы на протяжении 48 месяцев дает 9 баллов (от 36 до 47 месяцев – 7 баллов; от 24 до 35 месяцев – 6 баллов; от 12 до 23 – 4 балла и от 6 до 11 месяцев – 2 балла).
   Знание языка (французский – 16 баллов максимум; английский – 6 баллов максимум)
   Дополнительные баллы дают обучение, работа и даже пребывание в Квебеке, а также наличие родственников (3 балла) в Квебеке.
   Второй заявитель также подлежит оценке по бальной системе: образование -  максимум 3 балла, область образования А – 3 балла,  B – 2 балла и C – 1 балл.
   Вторая профессия и стаж работы от 6 месяцев и выше принесут еще по одному баллу.
   Также оцениваются возраст второго заявителя (минимально 1 балл за возраст от 39 до 40 лет и максимально 3 балла за возраст от 18 до 35 лет (соответственно 2 балла за возраст от 36 до 38 лет).    Максимальный балл за знание французского языка - 6 баллов.
   Каждый ребенок с 13 лет до 21 года дает  2 балла, а ребенок до 12 лет – 4 балла (но не более 8 баллов в итоге).
   Один балл дает доказательство финансовой самостоятельности. Всего один балл, но без него дело рассмотрению не подлежит!
   И, наконец, способность к адаптации. Этот критерий может дать максимум 8 баллов.
   Квебекская программа всегда была быстрой (от 6 до 8 месяцев до интервью). Но не будем забывать о том, что после прохождения программы и получения Сертификата отбора следует второй этап - подача документов в Посольство Канады в Москве для их проверки и подтверждения принятого решения. А этот этап занимает, как правило, год.
   Что касается такого любопытного параметра, как «область образования«, то для особо дотошных приведем их перечень и котировку в баллах (для основного заявителя и супруги/супруга основного заявителя).
  
Section A
Biochemistry
12
3
Chemistry
12
Probability and Statistics
12
Section B
None
9
2
Section C
Actuarial Science
5
1
Urban Architecture and Planning
5
1
Accounting, Accounting Science
1
Environmental Design
5
1
Industrial Design
5
1
Dietetics and Nutrition
5
1
Energy
5
1
Specialized Teaching in Special Education (remedial training)
1
Genetics
1
Aerospace, Aeronautical, or Astronautical Engineering
5
1
Agricultural or Rural Engineering
5
1
Food Engineering
1
Biological or Biomedical Engineering 
5
1
Chemical Engineering
1
Civil, Construction, or Transportation Engineering
5
1
Industrial and Administrative Engineering
5
1
Mechanical Engineering
5
1
Metallurgical and Materials Engineering
5
1
Nuclear Engineering
5
1
Physical Engineering
5
1
Geodesy (Surveying)
5
1
Mathematics
5
1
Medicine
5
1
Microbiology
5
1
Psychoeducation
5
1
Computer Science
5
1
Food Sciences and Technology
5
1
Nursing
5
1
Social Work
5
1
Translation
5
1
Section D
Occupational Therapy
1
Speech Therapy and Audiology
1
0
Pharmacology and Pharmaceutical Science
1
0
Physiotherapy
1
0
 
COLLEGE-LEVEL TECHNICAL TRAINING
Occupation
Principal applicant
Points
Spouse/de facto spouse
Points
Section A
Mechanical Engineering Techniques (DCS—3 years)
12
3
Composite Material Processing Techniques (DCS—3 years)
12
3
Plastics Processing Techniques (DCS—3 years)
12
3
Section B
Avionics (DCS—3 years)
9
2
Aircraft Maintenance (DCS—3 years)
9
2
Business Management (DCS—3 years)
9
2
Mineral Processing (DCS—3 years)
9
2
Aircraft Construction Techniques (DCS—3 years)
9
2
Industrial Design Techniques (DCS—3 years)
9
2
Dietetic Techniques (DCS—3 years)
9
2
Chemical Engineering Techniques (DCS—3 years)
9
2
Insurance and Financial Services Consulting
(DCS—3 years)
9
2
Transportation Logistics Techniques (DCS—3 years)
9
2
Laboratory Techniques (DCS—3 years)
9
2
Chemical Process Techniques (DCS—3 years)
9
2
Manufacturing Production Techniques (DCS—3 years)
9
2
Early Childhood Education Techniques (DCS—3 years)
9
2
Special Education Techniques (DCS—3 years)
9
2
Orthotic and Orthopedic Prosthesis Techniques
(DCS—3 years)
9
2
Geomatics Technology (DCS—3 years) 
9
2
Building Systems Technology (DCS—3 years)
9
2
Food Processing Technology (DCS—3 years)
9
2
Architectural Technology (DCS—3 years)
9
2
Building Appraisal and Assessment Technology
(DCS—3 years)
9
2
Industrial Maintenance Technology (DCS—3 years)
9
2
Civil Engineering Technology (DCS—3 years)
9
2
Industrial Engineering Technology (DCS—3 years)
9
2
Metallurgy Engineering Technology (DCS—3 years)
9
2
Section C
Nursing (DCS—3 years)
5
1
Food Service and Restaurant Management Techniques
(DCS—3 years)
5
1
Hotel Management Techniques (DCS—3 years)
5
1
Rehabilitation Techniques (DCS—3 years)
5
1
Animal Health Techniques (DCS—3 years)
5
1
Respiratory Therapy Techniques (DCS—3 years)
5
1
Youth and Adult Correctional Intervention Techniques
(DCS—3 years)
5
1
Biomedical Analysis Technology (DCS—3 years)
5
1
Electronics Technology (DCS—3 years)
5
1
Nuclear Medicine Technology (DCS—3 years)
5
1
Diagnostic Radiology Technology (DCS—3 years)
5
1
Radiation Oncology Technology (DCS—3 years)
5
1
Section D
Medical Electrophysiology Techniques (DCS—3 years)
1
0
 
SECONDARY VOCATIONAL TRAINING
Occupation
Principal applicant
Points
Spouse/de facto spouse
Points
Section A
Retail Butchery (Vocational Diploma—900 hours/1 year)
12
3
Baking (Vocational Diploma—795 hours/1 year)
12
3
Mould Making (AVS—1,185 hours/2 years)
12
3
Die Making (AVS—900 hours/1 year)
12
3
Numerically Controlled Machine Tool Operation
(AVS—885 hours/1 year)
12
3
Section B
Dental Assistant (Vocational Diploma—1,500 hours/2 years) 
9
2
Pharmacy Technical Assistant
(Vocational Diploma—1,200 hours/2 years)
9
2
Masonry: Bricklaying (Vocational Diploma—900 hours/1 year)
9
2
Insulation (Vocational Diploma—900 hours/1 year)
9
2
Tiling (Vocational Diploma—690 hours/1 year)
9
2
Automotive Body Repair and Repainting
(Vocational Diploma—1,590 hours/2 years)
9
2
Carpentry and Woodworking (Vocational Diploma—1,350 hours/2 years)
9
2
Industrial Machinery Operation (Vocational Diploma—900 hours/1 year)
9
2
Construction Machine Operation
(Vocational Diploma—1,095 hours/2 years)
9
2
Moulding Machine Set-up and Operation
(Vocational Diploma—1,350 hours/2 years)
9
2
Professional Cooking (Vocational Diploma—1,350 hours/2 years)
9
2
Building Drafting (Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
9
2
Industrial Design (Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
9
2
Sheet Metal Work (Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
9
2
Agricultural Mechanics (Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
9
2
Automobile Mechanics (Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
9
2
Elevator Mechanics (Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
9
2
Stationary Machine Mechanics
(Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
9
2
Diesel Engine and Electronic Control Mechanics
(AVS—810 hours/1 year)
9
2
Fire Protection Mechanics (Vocational Diploma—900 hours/1 year)
9
2
Heavy Road Equipment Mechanics
(Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
9
2
Industrial Controls Maintenance Mechanics (AVS—450 hours/1 year)
9
2
Preventive and Prospective Industrial Maintenance Mechanics
(AVS—450 hours/1 year)
9
2
Industrial Construction and Maintenance Mechanics
(Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
9
2
Use of Composite Materials (Vocational Diploma—900 hours/1 year)
9
2
Moulding (Vocational Diploma—1,500 hours/2 years)
9
2
Structural Steel Assembly (Vocational Diploma—750 hours/1 year)
9
2
Cable and Circuit Assembly (Vocational Diploma—945 hours/2 years)
9
2
Toolmaking (AVS—900 hours/1 year)
9
2
Pastry Making (Vocational Diploma—1,350 hours/2 years)
9
2
Commercial Painting (Vocational Diploma—900 hours/1 year)
9
2
Plastering (Vocational Diploma—810 hours/1 year)
9
2
Plumbing and Heating (Vocational Diploma—1,500 hours/2 years)
9
2
Concrete Preparation and Finishing
(Vocational Diploma—900 hours/1 year)
9
2
Refrigeration (Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
9
2
Natural Gas Appliance Repair (AVS—600 hours/1 year)
9
2
Masonry Restoration (AVS—495 hours/1 year)
9
2
High-Pressure Welding (AVS—600 hours/1 year)
9
2
Welding and Fitting (Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
9
2
Machining Techniques (Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
9
2
Precision Sheet Metal Work (Vocational Diploma—1,275 hours/2 years)
9
2
Section C
Surveying and Topography (Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
5
1
Boilermaking (Vocational Diploma—1,290 hours/2 years)
5
1
Crane Operation (Vocational Diploma—870 hours/1 year)
5
1
Installation and Maintenance of Security Systems
(Vocational Diploma—1,485 hours/2 years)
5
1
Construction Machine Mechanics
(Vocational Diploma—1,800 hours/2 years)
5
1
Concrete Reinforcement Placement
(Vocational Diploma—735 hours/1 year)
5
1
Roof Covering Installation (Vocational Diploma—600 hours/1 year)
5
1
Flexible Pavement Installation (Vocational Diploma—900 hours/1 year)
5
1
Sale of Mechanical Parts and Accessories
(Vocational Diploma—1,095 hours/2 years)
5
1
Sale of Fishery Products (Vocational Diploma—900 hours/1 year)
5
1
 
 
 
 
 

Наверх