Новости

Июнь 2017.
Новый проект

 
Июнь 2017.
Как это было. Интервью

 
Май 2017.
Иммиграционные новости

 
Апрель 2017.
Квебек

 
Март 2017.
Изменения в программе провинции Квебек

 
Февраль 2017.
Предупрежден - значит вооружен!

 
Январь 2017.
Приморские провинции

 
Январь 2017.
Открытие Нового Брансуика

 
Январь 2017.
Новый Министр

 
Январь 2017.
Со светлым праздником Рождества Христова!

 
Январь 2017.
С праздником!

 
Декабрь 2016.
Предновогодние встречи

 
Декабрь 2016.
Предновогодние новости

 
Ноябрь 2016.
Изменения в правилах

 
Ноябрь 2016.
Планы на 2017 год

 
Октябрь 2016.
Ближайшие планы

 
Сентябрь 2016.
Иммиграционные новости

 
Август 2016.
Интересный вопрос

 
Август 2016.
Пора выполнять

 
Август 2016.
Квебекские страдания 2

 
Июль 2016.
Новый Брансуик

 
Июль 2016.
Атлантическая Канада приглашает

 
Июль 2016.
Продолжение следует!

 
Июнь 2016.
Квебек онлайн проснулся!

 
Май 2016.
Саскачеван проснулся...

 
Май 2016.
Новый закон о гражданстве

 
Май 2016.
Немного новостей

 
Апрель 2016.
Новая Зеландия

 
Апрель 2016.
Иммиграционные новости

 
Март 2016.
Иммиграция на остров

 
Март 2016.
Новый Брансуик приглашает

 
Февраль 2016.
Квебек берет тайм-аут

 
Февраль 2016.
Ознакомительный визит

 
Февраль 2016.
Квебекские страдания

 
Февраль 2016.
Рассуждения на тему

 
Февраль 2016.
Вести из провинций

 
Январь 2016.
Ознакомительный визит

 
Январь 2016.
Кто быстрее или кто лучше?

 
Январь 2016.
Бег с препятствиями

 
Декабрь 2015.
Ждем новостей!

 
Декабрь 2015.
Чего ждать в январе?

 
Ноябрь 2015.
Экспресс нуждается в ремонте

 
Ноябрь 2015.
И снова Квебек!

 
Октябрь 2015.
Ждем перемен

 
Октябрь 2015.
Интересные новости

 
Октябрь 2015.
На иммиграционном фронте без перемен

 
Сентябрь 2015.
Бизнес программы

 
Сентябрь 2015.
Опять Квебек

 
Август 2015.
Квебек проснулся

 
Август 2015.
Момент истины

 
Август 2015.
Еще раз про отказы

 
Июль 2015.
Новый Брансуик

 
Июль 2015.
Интересная программа

 
Июнь 2015.
Балл продолжает снижаться

 
Май 2015.
Провинциальные программы

 
Апрель 2015.
Отказы

 
Апрель 2015.
Медленно, но верно

 
Март 2015.
Лед тронулся?

 
Март 2015.
Снова Квебек

 
Март 2015.
Бизнес на продажу

 
Март 2015.
Квебек

 
Март 2015.
На иммиграционном фронте без перемен...Пока

 
Февраль 2015.
Приглашаем

 
Февраль 2015.
Сериал длиной в год

 
Январь 2015.
Провинциальные бизнес программы

 
Январь 2015.
Провинциальные программы

 
Январь 2015.
Express Entry

 
Январь 2015.
Карьера в Канаде

 
Декабрь 2014.
Напоминаем...

 
Декабрь 2014.
Провинциальные программы

 
Декабрь 2014.
FAQ по недвижимости для вновь прибывших

 
Декабрь 2014.
Экспресс в Канаду

 
Ноябрь 2014.
Что имеем и чего ожидать?

 
Ноябрь 2014.
Грядущие перемены

 
Ноябрь 2014.
Маленькая Британия

 
Октябрь 2014.
Для предпринимателей, инвесторов, менеджеров

 
Октябрь 2014.
Одна ушла, 49 осталось

 
Сентябрь 2014.
What's in a Name?

 
Сентябрь 2014.
Теперь Варшава

 
Август 2014.
Квебек и Новая Зеландия. Новости

 
Август 2014.
Что имеем

 
Июль 2014.
Манитоба

 
Июль 2014.
Квота

 
Июнь 2014.
В последний раз

 
Июнь 2014.
Новая Зеландия

 
Июнь 2014.
Что нового?

 
Май 2014.
Программы доступа

 
Апрель 2014.
Горячие новости

 
Апрель 2014.
Хорошие новости

 
Апрель 2014.
Краткие новости

 
Март 2014.
Что такое NOC

 
Март 2014.
Иммиграция и карьера

 
Март 2014.
Что нового?

 
Март 2014.
Объявление

 
Март 2014.
Новая Программа

 
Февраль 2014.
Баба с возу

 
Февраль 2014.
Хорошая новость!

 
Январь 2014.
Начало года

 
Январь 2014.
Иммиграционные новости

 
Декабрь 2013.
Год уходящий и грядущий

 
Декабрь 2013.
DynaSpeak - наша школа в Новой Зеландии

 
Декабрь 2013.
Список профессий

 
Декабрь 2013.
Три программы

 
Ноябрь 2013.
Готовь сани летом

 
Ноябрь 2013.
Объявление. Работа в Канаде

 
Ноябрь 2013.
Хорошие новости

 
Ноябрь 2013.
Ход конем

 
Октябрь 2013.
Иммиграционные вести

 
Сентябрь 2013.
Наконец-то!

 
Сентябрь 2013.
Инвестор

 
Сентябрь 2013.
Разное

 
Сентябрь 2013.
Новая Зеландия

 
Сентябрь 2013.
Обучение в Квебеке

 
Сентябрь 2013.
Это надо знать

 
Август 2013.
Квебекская программа

 
Июль 2013.
Забастовка

 
Июль 2013.
Возможности трудоустройства

 
Июль 2013.
Квебекские программы

 
Июль 2013.
Дела иммиграционные

 
Июнь 2013.
Новая программа

 
Июнь 2013.
Деликатная ситуация

 
Июнь 2013.
Возрождение программы "инвестор"

 
Май 2013.
Изменения в семейной категории

 
Апрель 2013.
Новый Список Профессий

 
Март 2013.
Новости из Квебека

 
Март 2013.
Осторожно, двери закрываются!

 
Март 2013.
Все хорошо. Все хорошо

 
Февраль 2013.
Иммиграция по программе Квебек

 
Февраль 2013.
Ваше резюме

 
Февраль 2013.
Дорогие мои клиенты!

 
Январь 2013.
Бег с препятствиями

 
Январь 2013.
Новая Зеландия

 
Январь 2013.
Последние изменения

 
Январь 2013.
Первая ласточка в новом году

 
Декабрь 2012.
Накануне

 
Декабрь 2012.
Иммиграционные новости

 
Декабрь 2012.
Новая иммиграционная программа

 
Декабрь 2012.
Бизнес программы

 
Ноябрь 2012.
Выражение интереса

 
Ноябрь 2012.
Затишье перед бурей

 
Октябрь 2012.
Иммиграционное ревью

 
Сентябрь 2012.
Канада. Мнения и суждения

 
Август 2012.
Новая система отбора

 
Июль 2012.
Работа посольства

 
Июль 2012.
А как в Австралии?

 
Июль 2012.
Дорогие мои!

 
Июль 2012.
Where There's a Will, There's a Way!

 
Июль 2012.
Дорогие мои клиенты

 
Июнь 2012.
Иммиграционные Новости

 
Июнь 2012.
Дорогие мои клиенты

 
Май 2012.
Манитоба в Киеве

 
Май 2012.
Обзор событий

 
Март 2012.
То ли еще будет (часть II)

 
Март 2012.
Иммиграционные новости

 
Март 2012.
То ли еще будет!

 
Февраль 2012.
Анти-канадские страшилки

 
Февраль 2012.
В Канаду через обучение

 
Февраль 2012.
Канада. Предстоящая реформа

 
Декабрь 2011.
И Квебек туда же!

 
Ноябрь 2011.
Обучение в Новой Зеландии

 
Август 2011.
Семинар в Ванкувере

 
Май 2011.
Первый год в Канаде

 
Март 2011.
Программа Острова Принца Эдуарда

 
Март 2011.
Канада. Сроки рассмотрения

 
Март 2011.
Канада. Изменения в правилах

 
Февраль 2011.
Иммиграция в Канаду. Вопросы и ответы

 
Январь 2011.
Британская Колумбия

 
Декабрь 2010.
Дела иммиграционные

 
Ноябрь 2010.
Иммиграция в Канаду. Программа Квебек

 
Сентябрь 2010.
Квебек. Программа предприниматель/инвестор

 
Сентябрь 2010.
Программа провинции Новый Брансуик

 
Сентябрь 2010.
Канада. Трудно, но возможно!

 
Август 2010.
Австралия и Канада

 
Июль 2010.
Иммиграционные новости

 
Июль 2010.
Канада. Изменения в правилах

 
Июнь 2010.
Австралия. Список профессий

 
Март 2010.
Иммиграция в Канаду. Новая программа

 
Февраль 2010.
Осторожно, двери закрываются?

 
Февраль 2010.
Достоверность информации

 
Январь 2010.
Канада. Ценный опыт

 
Январь 2010.
Квебек

 
Сентябрь 2009.
Иммиграционные программы

 
Август 2009.
Канада. Для предпринимателей и руководителей

 
Август 2009.
Документы поданы - что дальше?

 
Июль 2009.
Канада. Квебек

 
Июнь 2009.
Ванкувер - первый!

 
Июнь 2009.
Канада. Супружеские отношения

 
Май 2009.
Канада. Бизнес иммиграция

 
Январь 2009.
Канада. О бизнес иммиграции

 
Январь 2009.
Австралия. Список профессий

 
Декабрь 2008.
Канада. Новые правила

 
Декабрь 2008.
Dura lex, sed lex

 
Сентябрь 2008.
Иммиграция в Квебек

 
Сентябрь 2008.
Иммиграция в Канаду в вопросах и ответах

 
Август 2008.
Иммиграционные новости

 
Июль 2008.
Письма из Посольства + Манитоба

 
Июнь 2006.
Третье ухо М.Задорнова

 
 
Март 2014. Что такое NOC


Отрывок из книги Е. Шейниса 

Прежде чем начинать планирование своей карьеры на новом месте, надо узнать, чем занимаются здесь специалисты вашего профиля. Если вы - инженер, вы захотите узнать, чем занимается канадский инженер. Его права и обязанности могут значительно отличаться от того, что  делали вы. Если вы - учитель, то захотите узнать что входит в обязанности канадских учителей.

Одним из важнейших документов для тех, кто планирует карьеру в Канаде является Канадский классификатор профессий National Occupational Classification или сокращенно NOC. Его можно найти в Интернете: http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/English/NOC/2011/Welcome.aspx. Те, кто уже находится в Канаде могут воспользоваться в библиотеках печатной копией этого классификатора, представленного в виде двух книг: NOC - Index of Titles и NOC - Occupational Descriptions. Этот классификатор обновляется каждые пять лет и последнее обновление сделано в 2011 году. В создании NOC участвовали представители  ведомств: Министерства трудовых ресурсов и Статистического правления Канады. В NOC можно найти классификацию и описание 500 профессиональных групп, включающих примерно 40.000 названий.

Как найти описание интересующей вас профессии?

Если вы знаете ее правильное английское название, то воспользуйтесь командой Search the NOC... Выберите Index of Titles, а затем Keyword, после чего напечатайте название профессии. Например, Mechanical engineer. В полученном списке вы легко найдете группу 2132 Mechanical engineers и, открыв эту группу, получите подробное описание данной профессии. Описание это включает следующие разделы:

·          Названия отраслей и организаций, где работают инженеры-механики в Канаде. Это изготовление продукции, производство техники и энергии, транспорт, добыча и обработка сырья и материалов, консультативные фирмы и собственное дело.

·          Примеры названий данной позиции (Example Titles). Например, инженер-механик, работающий в холодильной промышленности, называется Refrigeration Engineer.

·          Наиболее важные выполняемые обязанности (Main Duties). Здесь приводится описание примерно десяти обязанностей инженера, в их числе: исследование и разработка механизмов, машин и инструментов, руководство проектами, выбор материалов, составление смет расходов, диагностирование неисправностей, устранение вибрации, руководство внедрением, эксплуатацией и ремонтом техники, составление контрактов и др.

·          Требования к образованию и необходимость получения лицензии (Employment Requirements). Инженеры в Канаде должны иметь университетский диплом и во всех провинциях и территориях быть членами местного общества профессиональных инженеров. Надо отметить, что требования к лицензированию в отдельных провинциях могут отличаться. Например, заводской электрик должен иметь лицензию только в провинциях Остров принца Эдуарда, Квебек и Манитоба, а в остальных провинциях и территориях иметь лицензию ему не обязательно.

·          Возможности роста и продвижения (Additional Information). При наличии опыта работы возможно передвижение инженера на руководящие позиции.

·          Смежные профессии (Classified Elsewhere).

Обратите внимание на код профессии 2132. Что означают эти четыре цифры? Первая цифра (2) определяет группу, куда входит профессия инженера - естественные и прикладные науки.

Вторая цифра кода (1) указывает на уровень образования, она обозначает ту самую ступеньку на карьерной лестнице, которая соответствует данной позиции. Ступенек таких в канадском классификаторе профессий всего 6, причем, если вторая цифра вашего кода 1, это означает, что вы находитесь на верху служебной лестницы, а если 6, то вы находитесь на самой нижней ступеньке и у вас впереди еще 5 ступенек, по которым можно карабкаться вверх.

Например, код инженера 2132 (вторая цифра 1), на одну ступеньку ниже находится код техника 2232 (вторая цифра 2), еще на одну ступеньку ниже находится код механика 7311 (вторая цифра 3), далее, еще ниже, мы увидим позицию помощника механика 7434 (вторая цифра 4). Следующая ступенька вниз – станочник 9511 (вторая цифра 5) и, наконец, в самом низу находится подсобный рабочий 9612 (вторая цифра 6). Вот такая, примерно, цепочка сверху вниз для тех, кто работает на производстве: инженер – техник – механик – помощник механика – станочник – подсобный рабочий.

Третья цифра (3) дает название подгруппы - инженеры и четвертая цифра (2) определяет конкретную позицию - инженер-механик. 

                Если название профессии вам точно неизвестно, можно воспользоваться командой Occupational Structure, выбрать интересующую вас отрасль (их всего десять), например,

2 Natural and applied sciences and related occupations (естественные и прикладные науки), где вы легко найдете эту же профессию 2132 Mechanical Еngineers. Вы теперь уже знаете чем занимается инженер-механик в Канаде, и что вам надо быть членом общества инженеров, что равносильно лицензии.

Меню, которое находится на сайте слева дает вам ряд дополнительных возможностей: функция “Matrix” показывает сводную таблицу, где хорошо видна структура классификатора и всех его компонентов; функция “Tutorial” предлагает 20-страничное описание NOC; раздел “Careers Handbook” рассказывает о многих особенностях профессий, которых нет в главном описании; “EmployersHandbook” помогает работодателям правильно составлять объявления о вакансиях; “NOC Web Services” предлагает включить этот сайт в вашу фирменную компьютерную сеть; “FAQ” - Frequently Asked Questions отвечает на вопросы, касающиеся трудоустройства, в том числе, и иммигрантов; “A to Z Index” – объясняет многие термины, использованные в данном сайте. Читатели могут самостоятельно познакомиться и с другими функциями этого сайта, которые расширят ваш кругозор по проблемам трудоустройства в Канаде и помогут выработать свой собственный план действий по выбору карьеры.

Мы уже знаем, что Канадский классификатор профессий (NOC) дает только общее представление о профессии, но многие захотят получить о своей профессии более полную информацию. Например, какое знание языка необходимо для выбранной вами профессии, насколько велика физическая нагрузка, предстоит ли работать в помещении или на открытом воздухе, нет ли специальных требований к зрению, слуху и пр. Такие данные имеются в секции “Career Handbook”, помещенной на сайте http://www5.hrsdc.gc.ca/NOC/English/CH/2001/Welcome.aspx.

В “Career Handbook” рассматриваются дополнительно следующие характеристики вашей профессии:

·          Aptitudes (способности к учебе, составлению инструкций и стандартов, расчетам, пространственное воображение, координация движений).

·          Interests (умение руководить коллективом, проявлять инициативу, организовывать рабочий день, работать с техникой и людьми).

·          Data, people, things (умение собирать, анализировать и использовать информацию; понимать людей, обсуждать возникающие проблемы, аргументировать свою точку зрения и оказывать влияние на подчиненных; умение управлять техникой, находить и устранять неисправности, применять современные материалы и технологии).

·          Physical activities (способность различать цвета, иметь необходимое зрение, слух и физическую форму).

·          Environmental conditions (условия работы, включающие место работы, применение взрыво- и огнеопасных и токсических материалов, работа на высоте, работа в условиях загазованности и вибрации).

Открыв “Career Handbook” и выбрав, например, позицию инженера-механика 2132 Mechanical engineers, мы узнаем, например, что он должен:

·          Свободно читать и понимать служебные документы, инструкции, чертежи и схемы. Хорошо владеть техническим языком, знать математику и иметь развитое пространственное воображение. Менее высокие требования предъявляются к физической форме (Aptitudes).

·          Стремиться к руководству проектами, уметь анализировать проблемы и принимать решения, любить технику (Interests).

·          Уметь работать с информацией, выявлять и использовать важные данные (Data).

·          Ладить с людьми, давать задания подчиненным и обеспечивать здоровый рабочий климат в коллективе (People).

·          Уметь пользоваться приборами и знать техническое оборудование (Things).

·          Иметь нормальное зрение, слух и координацию движений, способность поднимать и переносить тяжести до 5 кг (Physical Activities).

·          Работать, преимущественно, в помещении (Environmental Conditions).

Познакомившись с NOC, вы получите достаточно подробную картину интересующей вас профессии, увидите, какие у вас есть возможности для перемещения по вертикали (вверх или вниз по служебной лестнице) или по горизонтали (смежные профессии). Выпишите найденные шифры и названия интересующих вас профессий, это вам понадобится для планирования карьеры в Канаде.

С любезного разрешения автора

Наверх