Новости

Июнь 2017.
Новый проект

 
Июнь 2017.
Как это было. Интервью

 
Май 2017.
Иммиграционные новости

 
Апрель 2017.
Квебек

 
Март 2017.
Изменения в программе провинции Квебек

 
Февраль 2017.
Предупрежден - значит вооружен!

 
Январь 2017.
Приморские провинции

 
Январь 2017.
Открытие Нового Брансуика

 
Январь 2017.
Новый Министр

 
Январь 2017.
Со светлым праздником Рождества Христова!

 
Январь 2017.
С праздником!

 
Декабрь 2016.
Предновогодние встречи

 
Декабрь 2016.
Предновогодние новости

 
Ноябрь 2016.
Изменения в правилах

 
Ноябрь 2016.
Планы на 2017 год

 
Октябрь 2016.
Ближайшие планы

 
Сентябрь 2016.
Иммиграционные новости

 
Август 2016.
Интересный вопрос

 
Август 2016.
Пора выполнять

 
Август 2016.
Квебекские страдания 2

 
Июль 2016.
Новый Брансуик

 
Июль 2016.
Атлантическая Канада приглашает

 
Июль 2016.
Продолжение следует!

 
Июнь 2016.
Квебек онлайн проснулся!

 
Май 2016.
Саскачеван проснулся...

 
Май 2016.
Новый закон о гражданстве

 
Май 2016.
Немного новостей

 
Апрель 2016.
Новая Зеландия

 
Апрель 2016.
Иммиграционные новости

 
Март 2016.
Иммиграция на остров

 
Март 2016.
Новый Брансуик приглашает

 
Февраль 2016.
Квебек берет тайм-аут

 
Февраль 2016.
Ознакомительный визит

 
Февраль 2016.
Квебекские страдания

 
Февраль 2016.
Рассуждения на тему

 
Февраль 2016.
Вести из провинций

 
Январь 2016.
Ознакомительный визит

 
Январь 2016.
Кто быстрее или кто лучше?

 
Январь 2016.
Бег с препятствиями

 
Декабрь 2015.
Ждем новостей!

 
Декабрь 2015.
Чего ждать в январе?

 
Ноябрь 2015.
Экспресс нуждается в ремонте

 
Ноябрь 2015.
И снова Квебек!

 
Октябрь 2015.
Ждем перемен

 
Октябрь 2015.
Интересные новости

 
Октябрь 2015.
На иммиграционном фронте без перемен

 
Сентябрь 2015.
Бизнес программы

 
Сентябрь 2015.
Опять Квебек

 
Август 2015.
Квебек проснулся

 
Август 2015.
Момент истины

 
Август 2015.
Еще раз про отказы

 
Июль 2015.
Новый Брансуик

 
Июль 2015.
Интересная программа

 
Июнь 2015.
Балл продолжает снижаться

 
Май 2015.
Провинциальные программы

 
Апрель 2015.
Отказы

 
Апрель 2015.
Медленно, но верно

 
Март 2015.
Лед тронулся?

 
Март 2015.
Снова Квебек

 
Март 2015.
Бизнес на продажу

 
Март 2015.
Квебек

 
Март 2015.
На иммиграционном фронте без перемен...Пока

 
Февраль 2015.
Приглашаем

 
Февраль 2015.
Сериал длиной в год

 
Январь 2015.
Провинциальные бизнес программы

 
Январь 2015.
Провинциальные программы

 
Январь 2015.
Express Entry

 
Январь 2015.
Карьера в Канаде

 
Декабрь 2014.
Напоминаем...

 
Декабрь 2014.
Провинциальные программы

 
Декабрь 2014.
FAQ по недвижимости для вновь прибывших

 
Декабрь 2014.
Экспресс в Канаду

 
Ноябрь 2014.
Что имеем и чего ожидать?

 
Ноябрь 2014.
Грядущие перемены

 
Ноябрь 2014.
Маленькая Британия

 
Октябрь 2014.
Для предпринимателей, инвесторов, менеджеров

 
Октябрь 2014.
Одна ушла, 49 осталось

 
Сентябрь 2014.
What's in a Name?

 
Сентябрь 2014.
Теперь Варшава

 
Август 2014.
Квебек и Новая Зеландия. Новости

 
Август 2014.
Что имеем

 
Июль 2014.
Манитоба

 
Июль 2014.
Квота

 
Июнь 2014.
В последний раз

 
Июнь 2014.
Новая Зеландия

 
Июнь 2014.
Что нового?

 
Май 2014.
Программы доступа

 
Апрель 2014.
Горячие новости

 
Апрель 2014.
Хорошие новости

 
Апрель 2014.
Краткие новости

 
Март 2014.
Что такое NOC

 
Март 2014.
Иммиграция и карьера

 
Март 2014.
Что нового?

 
Март 2014.
Объявление

 
Март 2014.
Новая Программа

 
Февраль 2014.
Баба с возу

 
Февраль 2014.
Хорошая новость!

 
Январь 2014.
Начало года

 
Январь 2014.
Иммиграционные новости

 
Декабрь 2013.
Год уходящий и грядущий

 
Декабрь 2013.
DynaSpeak - наша школа в Новой Зеландии

 
Декабрь 2013.
Список профессий

 
Декабрь 2013.
Три программы

 
Ноябрь 2013.
Готовь сани летом

 
Ноябрь 2013.
Объявление. Работа в Канаде

 
Ноябрь 2013.
Хорошие новости

 
Ноябрь 2013.
Ход конем

 
Октябрь 2013.
Иммиграционные вести

 
Сентябрь 2013.
Наконец-то!

 
Сентябрь 2013.
Инвестор

 
Сентябрь 2013.
Разное

 
Сентябрь 2013.
Новая Зеландия

 
Сентябрь 2013.
Обучение в Квебеке

 
Сентябрь 2013.
Это надо знать

 
Август 2013.
Квебекская программа

 
Июль 2013.
Забастовка

 
Июль 2013.
Возможности трудоустройства

 
Июль 2013.
Квебекские программы

 
Июль 2013.
Дела иммиграционные

 
Июнь 2013.
Новая программа

 
Июнь 2013.
Деликатная ситуация

 
Июнь 2013.
Возрождение программы "инвестор"

 
Май 2013.
Изменения в семейной категории

 
Апрель 2013.
Новый Список Профессий

 
Март 2013.
Новости из Квебека

 
Март 2013.
Осторожно, двери закрываются!

 
Март 2013.
Все хорошо. Все хорошо

 
Февраль 2013.
Иммиграция по программе Квебек

 
Февраль 2013.
Ваше резюме

 
Февраль 2013.
Дорогие мои клиенты!

 
Январь 2013.
Бег с препятствиями

 
Январь 2013.
Новая Зеландия

 
Январь 2013.
Последние изменения

 
Январь 2013.
Первая ласточка в новом году

 
Декабрь 2012.
Накануне

 
Декабрь 2012.
Иммиграционные новости

 
Декабрь 2012.
Новая иммиграционная программа

 
Декабрь 2012.
Бизнес программы

 
Ноябрь 2012.
Выражение интереса

 
Ноябрь 2012.
Затишье перед бурей

 
Октябрь 2012.
Иммиграционное ревью

 
Сентябрь 2012.
Канада. Мнения и суждения

 
Август 2012.
Новая система отбора

 
Июль 2012.
Работа посольства

 
Июль 2012.
А как в Австралии?

 
Июль 2012.
Дорогие мои!

 
Июль 2012.
Where There's a Will, There's a Way!

 
Июль 2012.
Дорогие мои клиенты

 
Июнь 2012.
Иммиграционные Новости

 
Июнь 2012.
Дорогие мои клиенты

 
Май 2012.
Манитоба в Киеве

 
Май 2012.
Обзор событий

 
Март 2012.
То ли еще будет (часть II)

 
Март 2012.
Иммиграционные новости

 
Март 2012.
То ли еще будет!

 
Февраль 2012.
Анти-канадские страшилки

 
Февраль 2012.
В Канаду через обучение

 
Февраль 2012.
Канада. Предстоящая реформа

 
Декабрь 2011.
И Квебек туда же!

 
Ноябрь 2011.
Обучение в Новой Зеландии

 
Август 2011.
Семинар в Ванкувере

 
Май 2011.
Первый год в Канаде

 
Март 2011.
Программа Острова Принца Эдуарда

 
Март 2011.
Канада. Сроки рассмотрения

 
Март 2011.
Канада. Изменения в правилах

 
Февраль 2011.
Иммиграция в Канаду. Вопросы и ответы

 
Январь 2011.
Британская Колумбия

 
Декабрь 2010.
Дела иммиграционные

 
Ноябрь 2010.
Иммиграция в Канаду. Программа Квебек

 
Сентябрь 2010.
Квебек. Программа предприниматель/инвестор

 
Сентябрь 2010.
Программа провинции Новый Брансуик

 
Сентябрь 2010.
Канада. Трудно, но возможно!

 
Август 2010.
Австралия и Канада

 
Июль 2010.
Иммиграционные новости

 
Июль 2010.
Канада. Изменения в правилах

 
Июнь 2010.
Австралия. Список профессий

 
Март 2010.
Иммиграция в Канаду. Новая программа

 
Февраль 2010.
Осторожно, двери закрываются?

 
Февраль 2010.
Достоверность информации

 
Январь 2010.
Канада. Ценный опыт

 
Январь 2010.
Квебек

 
Сентябрь 2009.
Иммиграционные программы

 
Август 2009.
Канада. Для предпринимателей и руководителей

 
Август 2009.
Документы поданы - что дальше?

 
Июль 2009.
Канада. Квебек

 
Июнь 2009.
Ванкувер - первый!

 
Июнь 2009.
Канада. Супружеские отношения

 
Май 2009.
Канада. Бизнес иммиграция

 
Январь 2009.
Канада. О бизнес иммиграции

 
Январь 2009.
Австралия. Список профессий

 
Декабрь 2008.
Канада. Новые правила

 
Декабрь 2008.
Dura lex, sed lex

 
Сентябрь 2008.
Иммиграция в Квебек

 
Сентябрь 2008.
Иммиграция в Канаду в вопросах и ответах

 
Август 2008.
Иммиграционные новости

 
Июль 2008.
Письма из Посольства + Манитоба

 
Июнь 2006.
Третье ухо М.Задорнова

 
 
Март 2011. Канада. Сроки рассмотрения

     Государства, которые объявили о своей иммиграционной политике можно только приветствовать – не каждое  на это способно. Среди них и такие как Канада, Австралия и Новая Зеландия – все, кстати, созданные иммигрантами. Каждая страна, объявившая иммиграционную политику вырабатывает свои критерии отбора – то сито, которое должно отсеять ненужных и пропустить желаемых. И это можно только приветствовать - ведь страну не может не волновать, кого она принимает в качестве будущих граждан.
     Сито периодически дает сбои и посему постоянно совершенствуется, его форма меняется с тем, чтобы поточнее отсеивать кандидатов по возрасту, профессии, опыту, знанию языка и т.д. Все правильно! Это чрезвычайно сложно при наличии целого ряда категорий (профессиональная, предпринимательская, инвесторская, семейная, программа Квебек, по наличию опыта работы в Канаде, провинциальные программы, получение статуса беженца – это только по одной Канаде, в Австралии и Новой Зеландии есть свои особенности).
     Поэтому одним из основных критериев эффективности иммиграционной программы является ее система отбора или иммиграционная стратегия, действующая на определенный период. Другим немаловажным (особенно для заявителей и их семей) фактором являются сроки рассмотрения.  Это показатель работы самого иммиграционного ведомства и его подразделений. Причем, всегда, когда намечаются или происходят изменения в правилах, они объясняются задачей уменьшить объемы нерешенных дел и сократить сроки рассмотрения.
     За последние годы с этой целью правительство дважды поменяло список профессий, доведя их до 29.  Более того, на каждую профессию введена квота – по 1000 мест на год. Появилась процедура предварительного рассмотрения (Сидней). Естественно, что благодаря таким мерам приток заявителей должен сократиться, а значит сократятся и сроки рассмотрения, а завалы из дел заявителей, находящихся на очереди, будут расчищаться гораздо быстрее. Логично?
     На первый взгляд, так оно и есть. Было объявлено, что в результате принятых мер, объемы скопившихся дел стали быстро сокращаться, как и сроки рассмотрения (As a result of this first attempt at managing its application intake, Canada was able to make significant headway toward its goal of reducing the backlog and processing times. To date, Canada has reduced the backlog of federal skilled workers by more than 40%. In addition, the majority of decisions on new applications have been made within one year.)       
     Вот какая радость -  «в большинстве случаев решения стали приниматься в течение одного года!»  Вы наверняка разделите со мной озабоченность по поводу того, что все это можно прочитать, но нельзя увидеть на деле. Сроки рассмотрения в Сиднее растут и могут занимать и четыре, и пять месяцев. После того как дело попадает в посольство, рассмотрение может тянуться неопределенно долго. Даже письмо-подтверждение (acknowledgement of receipt letter), подтверждающее, что документы получены и им присвоены три опознавательных номера, приходит заявителю только через несколько месяцев. В течение года, конечно же, определенные решения принимаются, но заявителя это мало утешает, так как он чаще всего (если только не пользоваться системами CAIPS/ GCMS) об этом и не подозревает. Итак, на деле сроки рассмотрения выросли, а значит к старым незавершенным делам прибавляются новые. Если это так, то как же завалы (backlogs) могли сократиться, как заявлено, на 40%?  
     В резком контрасте с вышеупомянутым заявлением о сокращении сроков выглядит ответ министерства на один из запросов по этому поводу:
     We appreciate our clients’ frustration at the current delays in processing applications.  There are several factors that have led to an increase in applications, and correspondingly, an increase in processing times.  Over the past several years, there has been a steady increase in demand for citizenship, which has been exacerbated by federal and international policy changes with respect to citizenship and permanent residence.  Consequently, the Case Processing Centre (CPC) in Sydney has been experiencing increased processing times and larger inventory levels.
     Короче говоря, «Сроки рассмотрения выросли, так как заявлений на постоянный статус стало больше».
     По моему сугубо личному мнению, сроки рассмотрения  зависят в основном от эффективности работы министерства и персонала данного иммиграционного отдела. То же посольство и с тем же количественным составом работало гораздо быстрее, скажем, пять-шесть лет назад. 
     Сроки рассмотрения зависят только от этого и почти (или вовсе) не связаны со списками профессий и другими нововведениями. А ведь за этими сроками стоят люди! Для людей, которые приняли такое важное для себя решение, как переезд в другую страну на постоянное жительство, эти сроки рассмотрения связаны с жизненными планами. С момента подачи они привязаны к этим срокам и зависят от них. Да и для Канады выгоднее, чтобы люди не ждали годами, а быстрее входили в строй, ведь им еще потребуется время на адаптацию и интеграцию!
     В недавно объявленных изменениях нет упоминания об этой проблеме, но, без сомнения, этот вопрос всплывет вновь вместе с появлением новых правил.
     Большие сомнения вызывают и списки профессий.  Насколько они соответствуют реальным и меняющимся потребностям рынка труда? Не устаревают ли они сразу после своего появления? Не оставляют ли они за бортом тех, кто действительно востребован? Ведь подавляющее большинство людей, которое переехало в Канаду, до появления этих списков, успешно работает по профессиям, которые в этих списках не значатся. Интересно бы узнать, сколько financial managers из прошлого списка и знаменитой профессии 1122 ( Professional Occupations in Business Services to Management) из ныне действующего смогут работать по специальности? Недаром, в 2002 году парламент вообще отменил список профессий за ненадобностью.
     Нынешний период – это время ограничений. Квоты, выхолощенные списки профессий, возрастные и другие ограничения не решали и не смогут решить проблем качества отбора (что важно) и эффективности самого процесса (то бишь, сроков рассмотрения).  
         Приходится ждать и надеяться на лучшее. Канада такая страна, где здравый смысл всегда берет верх, даже в таком сложном вопросе как иммиграция.

Наверх