Новости

Июнь 2017.
Новый проект

 
Июнь 2017.
Как это было. Интервью

 
Май 2017.
Иммиграционные новости

 
Апрель 2017.
Квебек

 
Март 2017.
Изменения в программе провинции Квебек

 
Февраль 2017.
Предупрежден - значит вооружен!

 
Январь 2017.
Приморские провинции

 
Январь 2017.
Открытие Нового Брансуика

 
Январь 2017.
Новый Министр

 
Январь 2017.
Со светлым праздником Рождества Христова!

 
Январь 2017.
С праздником!

 
Декабрь 2016.
Предновогодние встречи

 
Декабрь 2016.
Предновогодние новости

 
Ноябрь 2016.
Изменения в правилах

 
Ноябрь 2016.
Планы на 2017 год

 
Октябрь 2016.
Ближайшие планы

 
Сентябрь 2016.
Иммиграционные новости

 
Август 2016.
Интересный вопрос

 
Август 2016.
Пора выполнять

 
Август 2016.
Квебекские страдания 2

 
Июль 2016.
Новый Брансуик

 
Июль 2016.
Атлантическая Канада приглашает

 
Июль 2016.
Продолжение следует!

 
Июнь 2016.
Квебек онлайн проснулся!

 
Май 2016.
Саскачеван проснулся...

 
Май 2016.
Новый закон о гражданстве

 
Май 2016.
Немного новостей

 
Апрель 2016.
Новая Зеландия

 
Апрель 2016.
Иммиграционные новости

 
Март 2016.
Иммиграция на остров

 
Март 2016.
Новый Брансуик приглашает

 
Февраль 2016.
Квебек берет тайм-аут

 
Февраль 2016.
Ознакомительный визит

 
Февраль 2016.
Квебекские страдания

 
Февраль 2016.
Рассуждения на тему

 
Февраль 2016.
Вести из провинций

 
Январь 2016.
Ознакомительный визит

 
Январь 2016.
Кто быстрее или кто лучше?

 
Январь 2016.
Бег с препятствиями

 
Декабрь 2015.
Ждем новостей!

 
Декабрь 2015.
Чего ждать в январе?

 
Ноябрь 2015.
Экспресс нуждается в ремонте

 
Ноябрь 2015.
И снова Квебек!

 
Октябрь 2015.
Ждем перемен

 
Октябрь 2015.
Интересные новости

 
Октябрь 2015.
На иммиграционном фронте без перемен

 
Сентябрь 2015.
Бизнес программы

 
Сентябрь 2015.
Опять Квебек

 
Август 2015.
Квебек проснулся

 
Август 2015.
Момент истины

 
Август 2015.
Еще раз про отказы

 
Июль 2015.
Новый Брансуик

 
Июль 2015.
Интересная программа

 
Июнь 2015.
Балл продолжает снижаться

 
Май 2015.
Провинциальные программы

 
Апрель 2015.
Отказы

 
Апрель 2015.
Медленно, но верно

 
Март 2015.
Лед тронулся?

 
Март 2015.
Снова Квебек

 
Март 2015.
Бизнес на продажу

 
Март 2015.
Квебек

 
Март 2015.
На иммиграционном фронте без перемен...Пока

 
Февраль 2015.
Приглашаем

 
Февраль 2015.
Сериал длиной в год

 
Январь 2015.
Провинциальные бизнес программы

 
Январь 2015.
Провинциальные программы

 
Январь 2015.
Express Entry

 
Январь 2015.
Карьера в Канаде

 
Декабрь 2014.
Напоминаем...

 
Декабрь 2014.
Провинциальные программы

 
Декабрь 2014.
FAQ по недвижимости для вновь прибывших

 
Декабрь 2014.
Экспресс в Канаду

 
Ноябрь 2014.
Что имеем и чего ожидать?

 
Ноябрь 2014.
Грядущие перемены

 
Ноябрь 2014.
Маленькая Британия

 
Октябрь 2014.
Для предпринимателей, инвесторов, менеджеров

 
Октябрь 2014.
Одна ушла, 49 осталось

 
Сентябрь 2014.
What's in a Name?

 
Сентябрь 2014.
Теперь Варшава

 
Август 2014.
Квебек и Новая Зеландия. Новости

 
Август 2014.
Что имеем

 
Июль 2014.
Манитоба

 
Июль 2014.
Квота

 
Июнь 2014.
В последний раз

 
Июнь 2014.
Новая Зеландия

 
Июнь 2014.
Что нового?

 
Май 2014.
Программы доступа

 
Апрель 2014.
Горячие новости

 
Апрель 2014.
Хорошие новости

 
Апрель 2014.
Краткие новости

 
Март 2014.
Что такое NOC

 
Март 2014.
Иммиграция и карьера

 
Март 2014.
Что нового?

 
Март 2014.
Объявление

 
Март 2014.
Новая Программа

 
Февраль 2014.
Баба с возу

 
Февраль 2014.
Хорошая новость!

 
Январь 2014.
Начало года

 
Январь 2014.
Иммиграционные новости

 
Декабрь 2013.
Год уходящий и грядущий

 
Декабрь 2013.
DynaSpeak - наша школа в Новой Зеландии

 
Декабрь 2013.
Список профессий

 
Декабрь 2013.
Три программы

 
Ноябрь 2013.
Готовь сани летом

 
Ноябрь 2013.
Объявление. Работа в Канаде

 
Ноябрь 2013.
Хорошие новости

 
Ноябрь 2013.
Ход конем

 
Октябрь 2013.
Иммиграционные вести

 
Сентябрь 2013.
Наконец-то!

 
Сентябрь 2013.
Инвестор

 
Сентябрь 2013.
Разное

 
Сентябрь 2013.
Новая Зеландия

 
Сентябрь 2013.
Обучение в Квебеке

 
Сентябрь 2013.
Это надо знать

 
Август 2013.
Квебекская программа

 
Июль 2013.
Забастовка

 
Июль 2013.
Возможности трудоустройства

 
Июль 2013.
Квебекские программы

 
Июль 2013.
Дела иммиграционные

 
Июнь 2013.
Новая программа

 
Июнь 2013.
Деликатная ситуация

 
Июнь 2013.
Возрождение программы "инвестор"

 
Май 2013.
Изменения в семейной категории

 
Апрель 2013.
Новый Список Профессий

 
Март 2013.
Новости из Квебека

 
Март 2013.
Осторожно, двери закрываются!

 
Март 2013.
Все хорошо. Все хорошо

 
Февраль 2013.
Иммиграция по программе Квебек

 
Февраль 2013.
Ваше резюме

 
Февраль 2013.
Дорогие мои клиенты!

 
Январь 2013.
Бег с препятствиями

 
Январь 2013.
Новая Зеландия

 
Январь 2013.
Последние изменения

 
Январь 2013.
Первая ласточка в новом году

 
Декабрь 2012.
Накануне

 
Декабрь 2012.
Иммиграционные новости

 
Декабрь 2012.
Новая иммиграционная программа

 
Декабрь 2012.
Бизнес программы

 
Ноябрь 2012.
Выражение интереса

 
Ноябрь 2012.
Затишье перед бурей

 
Октябрь 2012.
Иммиграционное ревью

 
Сентябрь 2012.
Канада. Мнения и суждения

 
Август 2012.
Новая система отбора

 
Июль 2012.
Работа посольства

 
Июль 2012.
А как в Австралии?

 
Июль 2012.
Дорогие мои!

 
Июль 2012.
Where There's a Will, There's a Way!

 
Июль 2012.
Дорогие мои клиенты

 
Июнь 2012.
Иммиграционные Новости

 
Июнь 2012.
Дорогие мои клиенты

 
Май 2012.
Манитоба в Киеве

 
Май 2012.
Обзор событий

 
Март 2012.
То ли еще будет (часть II)

 
Март 2012.
Иммиграционные новости

 
Март 2012.
То ли еще будет!

 
Февраль 2012.
Анти-канадские страшилки

 
Февраль 2012.
В Канаду через обучение

 
Февраль 2012.
Канада. Предстоящая реформа

 
Декабрь 2011.
И Квебек туда же!

 
Ноябрь 2011.
Обучение в Новой Зеландии

 
Август 2011.
Семинар в Ванкувере

 
Май 2011.
Первый год в Канаде

 
Март 2011.
Программа Острова Принца Эдуарда

 
Март 2011.
Канада. Сроки рассмотрения

 
Март 2011.
Канада. Изменения в правилах

 
Февраль 2011.
Иммиграция в Канаду. Вопросы и ответы

 
Январь 2011.
Британская Колумбия

 
Декабрь 2010.
Дела иммиграционные

 
Ноябрь 2010.
Иммиграция в Канаду. Программа Квебек

 
Сентябрь 2010.
Квебек. Программа предприниматель/инвестор

 
Сентябрь 2010.
Программа провинции Новый Брансуик

 
Сентябрь 2010.
Канада. Трудно, но возможно!

 
Август 2010.
Австралия и Канада

 
Июль 2010.
Иммиграционные новости

 
Июль 2010.
Канада. Изменения в правилах

 
Июнь 2010.
Австралия. Список профессий

 
Март 2010.
Иммиграция в Канаду. Новая программа

 
Февраль 2010.
Осторожно, двери закрываются?

 
Февраль 2010.
Достоверность информации

 
Январь 2010.
Канада. Ценный опыт

 
Январь 2010.
Квебек

 
Сентябрь 2009.
Иммиграционные программы

 
Август 2009.
Канада. Для предпринимателей и руководителей

 
Август 2009.
Документы поданы - что дальше?

 
Июль 2009.
Канада. Квебек

 
Июнь 2009.
Ванкувер - первый!

 
Июнь 2009.
Канада. Супружеские отношения

 
Май 2009.
Канада. Бизнес иммиграция

 
Январь 2009.
Канада. О бизнес иммиграции

 
Январь 2009.
Австралия. Список профессий

 
Декабрь 2008.
Канада. Новые правила

 
Декабрь 2008.
Dura lex, sed lex

 
Сентябрь 2008.
Иммиграция в Квебек

 
Сентябрь 2008.
Иммиграция в Канаду в вопросах и ответах

 
Август 2008.
Иммиграционные новости

 
Июль 2008.
Письма из Посольства + Манитоба

 
Июнь 2006.
Третье ухо М.Задорнова

 
 
Декабрь 2014. Провинциальные программы

       Наряду с новоявленной программой под привлекательным названием Express Entry (а как оно будет на самом деле, в скором времени увидим) продолжают действовать и провинциальные, как самостоятельно, так и в рамках новой системы. Посмотрим на некоторые из них.

        Альберта – одна из трех провинций прерий (а, как поется в некогда популярной песенке, "лучше прерий места в мире не найти"), известная богатством природных ресурсов (нефть, газ, уголь) и красотой (Банф, Джаспер). Полученная квота в 5500 мест на 2015 год провинцию никак не устраивает (мало), и она обратилась к федеральному правительству с просьбой о ее увеличении. 500 мест из этой квоты предназначены для отбора по новой системе. 

Программы провинции

1.    Поток Strategic Recruitment дает возможность кандидатам подавать на постоянный статус без наличия приглашения на работу, но при этом они должны иметь квалификационный сертификат (категория квалифицированные рабочие), или иметь опыт работы в Альберте (категория инженерных профессий), или пройти курс обучения в Альберте и работать в провинции

2.    Поток Employer-Driven Stream завязан на работодателей и основан на приглашении на работу

3.    Фермеры

Британская Колумбия

Программа включает в себя следующие категории

1.    Для выпускников ВУЗов Британской Колумбии, получивших степень бакалавра или магистра (без наличия приглашения на работу)

2.    Для лиц, прошедших курс обучения в Канаде и имеющих приглашение на работу

3.    Полуквалифицированные работники в таких областях, как туризм, питание, водители большегрузных машин (с приглашением на работу)

         Провинция имеет популярную бизнес программу для предпринимателей и менеджеров среднего и высшего звена. Программа делится на столичную (в пределах большого Ванкувера и Аббатсфорда) и региональную, а также приоритетную программу для тех, кто хочет купить бизнес в Британской Колумбии

 Манитоба

         Наиболее привлекательная и «урожайная» для нас провинция, особенно ее категория под названием «Приглашение от провинции» (Manitoba Invitation). По этой категории кандидаты, получив приглашение, совершают ознакомительный визит, проходят интервью, а затем, получив одобрение, подают документы на решение федеральным властям. Иммиграционные офицеры регулярно проводят отборочные интервью на выезде (Берлин, Брюссель, Париж, Киев, Варшава…). Это редкая программа, так как она не требует приглашения на работу, плюс требования к языку понижены (5 баллов по IELTS). Другая категория «Связь с Манитобой» (Manitoba Connection) зависит от наличия и поддержки родственников и друзей, проживающих в провинции. Письмо поддержки можно получить и от местной общины.

         Интересно, что составной частью иммиграционной программы Манитобы является и иммиграция в Морден, то есть иммиграция в отдельно взятый (причем небольшой) город.

         Вдобавок, действуют категории инвестор и категория, основанная на наличии родственников, причем не только близких, но и дальних, и даже друзей, а также категория поощряющая лиц, имеющих хоть какой-нибудь опыт работы в провинции или прошедших здесь курс профессионального обучения

Саскачеван

         Еще одна провинция прерий. Кстати, все три провинции развиваются весьма динамично, что подтверждают и  наши клиенты, проживающие в этих провинциях. Провинциальные программы включают в себя категорию "квалифицированный работник", основанную на наличие приглашения на работу, категорию «Опыт работы в Саскачеване», также требующую разрешения на работу и хотя бы 6-месячного опыта работы в провинции

         Как и другие провинции, Саскачеван поощряет тех, кто прошел курс профессионального обучения.

         Приморская провинция Новая Шотландия или Нова Скотия интересна тем же, что и Манитоба. Среди их программ есть и та, что не требует приглашения на работу. Категория называется "Профессии, требуемые на региональном рынке труда" (http://www.visavi.ru/administration/editor/editor/images/spacer.gifRegional Labor Market Demand Stream). Среди таких профессий - менеджеры по продажам, менеджеры в ресторанном бизнесе, бухгалтеры и аудиторы, инженеры (строители, механики, электрики), специалисты в IT, техники и технологи, фармацевты, медсестры, повара, сварщики, электрики, механики и др. Процедура рассмотрения весьма похожа на ту, что принята в Манитобе. Причем, требования к английскому языку ниже федеральных (5 баллов по IELTS). Среди других категорий квалифицированные, полуквалифицированные и неквалифицированные рабочие, но эти категории привязаны к местным работодателям.

         Провинциальные квоты небольшие, и, чтобы воспользоваться преимуществами той или иной программы, важно успеть во-время и проявить особую бдительность в начале года.

Квебек

         Программы Квебека не входят в список провинциальных программ (PNP) и являются самостоятельными иммиграционными программами. Наиболее популярной считается программа «Квебек Инвестор», которая возобновит свое действие в 2015 году. Пока требования по этой программе остаются прежними (доказать наличие 1600 000 канадских долларов в активах и инвестировать 800 000 на 5 лет или использовать программу кредитования), и они выгодно отличаются от требований федеральной программы (инвестировать 2 миллиона на 15 лет). Что касается профессиональной программы, то  она потеряла свою былую привлекательность и по-прежнему находится в тупике. Программа (пока еще непонятно в каком формате) возобновится с 1-го апреля 2015 года

 

Наверх